发扬四腾精神 打造四腾文化——西安四腾环境科技有限公司

西安四腾公司成立于1992年，是西安市高新区第一批高新技术企业，主要从事医院整体设计与建设、医院洁净单元设计与建设，是专业净化方案解决商。现有员工200余人，其中高、中级专业技术人员81人。公司在全国设立有20余个分公司，现拥有30余项知识产权，公司通过了三大管理体系认证，在全国医院整体建设及洁净手术部、病房细分行业中名列前茅，位居西部首位。曾参与国标《医院洁净手术建筑技术规范》、《洁净室施工及验收标准规范》和《中国医院建设指南》编制，在2016年全国医院建设十佳技术供应商综合评比荣获第一名。

四腾环境科技公司

2002年5月，公司成立中共西安四腾公司党支部，2012年12月升为党总支委，下设三个党支部，企业工会、共青团等群团组织健全。公司党支部连续8年被高新区表彰为“先进基层党组织”，2011年被推选为“西安市创先争优示范点单位”。2012年5月公司被中央统战部和陕西省委统战部确定为重点信息报送单位。公司还被授予高新区“文明单位”荣誉称号。2015年在全省“评星晋级、争创双强”活动中被中共陕西省委组织部、陕西省非公有制经济组织党建工作委员会评为“五星级非公有制企业党组织”荣誉称号；省、市党委等领导多次对公司进行实地考察并给予充分的肯定。2017年西安四腾公司党总支书记被陕西省推选成为第十九次全国代表大会代表。

企业始终秉承“四腾是家庭，四腾是学校，四腾是军队”的企业文化核心，全面系统的实施企业文化建设。以“精益求精，永无止境”的企业精神贯穿于每一项工作。公司以市场为导向，弘扬公司思想文化正气，规章制度健全，薪酬体系完备，激励机制明确，员工精神饱满，生产经营有序。企业业绩连续多年稳步增长达15%，员工收入平均年增长达10%以上。2016年，在经济下行压力下仍然保持了健康良好的态势，实现合同额6.2亿元；完成税收2700万元。

一、高度重视文化建设，体现企业人文关怀

在维护职工权益中增强向心力。公司时刻把员工的冷暖放在心上。市场服务中心一名员工因病住院急需手术费用，党支部得知后及时组织党员员工捐款，为住院员工送去2万余元，解决了手术费用问题。公司制定了领导“四个必到”制度，即：员工结婚、生育、住院、丧葬等个人家庭大事，支部领导必须到场。员工生日，公司由工会主席将生日蛋糕及祝福亲自送给过生日的员工。让每个员工深切感受到西安四腾就是大家温暖的家园。

在丰富文体活动中增强凝聚力。丰富多彩的文娱活动包括拓展训练、爬山、演讲、体育比赛等。每年公司会根据员工的工作情况进行年终总结评比，评选公司先进部门、先进个人和优秀共产党员。公司拿出每人2万元资金奖励公司级先进个人携带家属到国外参观学习、旅游。出发前邀请参观学习旅游员工及家属来公司参与欢送会，公司领导干部全部到场进行欢送。

在开展教育培训中增强执行力。公司创造了“五讲五不讲”的执行观，即：讲自己不讲别人、讲主观不讲客观、讲办法不讲理由、讲结果不讲过程、讲现在不讲过去。努力提高公司各级人员的执行力，并在员工中大力开展执行力的教育与培养，使员工牢固树立“小胜靠智、大胜靠德、诚实做人、诚信做事”的原则，时刻牢记“成功等于每天进步百分之一”的理念，言必行，行必果，努力营造执行文化氛围，促进企业执行力和竞争力水平的进一步提升。

二、加紧完善激励政策，鼓励员工加强学习

坚持做到有证即补。公司积极鼓励公司员工努力学习业务技术,提高业务技能和工作水平。督促员工积极考取建造师、造价师、会计师、设计师等执业资格和安全考核证、会计、造价员、五大员等职业资格考试。通过努力，公司每年新增五个左右二级建造师，各类职称的评审及资格证书的数量每年稳步增加。公司员工的资格证书及职称分为十一个类别，对于取得相应资格证书及职称的员工，公司每月按相应标准对员工进行补贴。

坚持做到有绩即奖。为了激励员工工作积极性，公司制定了各类完善的激励制度、绩效制度，根据员工工作完成情况给于业务提成、按完成任务获得利润的情况，按相应制度个人可获得利润奖励等。公司用切实的制度保障了员工收入连续稳固增长。

三、全力打造先锋岗位、建强支部战斗堡垒

以党建为引领。西安四腾虽为民营企业，但非常注重党建工作。公司于2002年5月成立党支部，2012年升为党总支部。2010年6月成立工会，公司党、政、工、团等组织健全，各项工作围绕着公司的经营活动积极开展。在15年企业党建工作中，党总支积极贯彻党的基本路线和指导思想，围绕“四腾是家庭、四腾是学校、四腾是军队”的企业文化核心，努力探索，不断创新，确立了西安四腾公司“党组织主导四腾公司的企业文化建设、党组织必须参与四腾公司的重大决策、员工提拔晋升必须通过党组织的政治素质考察、党组织引导教育全体党员全力支持配合企业的经营活动、党组织的活动经费由公司董事会保障”的党政关系。

以党建抓管理。在不断的研究发现中，创造性地提出了“四腾特色”党建工作主线：“一条言行红线”即任何时间、任何地点，不做有损于共产党的言行。“两个方针”即用党建的办法管理企业，用党建的思路发展企业。“三个树立”即树立党组织在企业中的光辉形象，树立党员的荣誉感、使命感、责任感，树立党组织在企业中的地位和作用。围绕主线，党建工作开展的有声有色。党总支部给每个党员制作了“共产党员示范岗”牌，并提出“五个带头”的承诺：“我是共产党员，我要做到：带头提高修养，带头遵守制度，带头团结协作，带头努力工作，带头学习技能。”鞭策全体党员时时处处发挥先锋模范作用。每个党员每月有100元的学习资料费。

以党建促担当。在“两学一做”学习教育工作开展过程中，制定并实施了“贯彻两学一做学习教育，强化四腾党员一岗双责”实施纲要，除了完成规定动作，还提出了“坚持问题导向、坚持精神落地；学习文件不惟文件、执行安排不惟安排”两坚持两不惟的“两学一做”总原则，按照“一条红线、两个方针、三个树立”的总思路，确定了西安四腾公司党员合格标准，并制定了四腾党员及领导干部一岗双责，四腾党员一岗双责制即：做好本职工作，力求优秀；传播正能量，向组织及时反映问题。四腾党员领导干部一岗双责制度即：承担经营责任，力求优良成绩；做好三个树立工作，扩大党的影响。通过一系列的措施将“两学一做”学习教育切实落实到自身和工作上来。

四、积极弘扬担当奉献精神、建设为民良心企业

致力公益。西安四腾公司在努力做好企业经营的同时，始终不忘社会责任，积极参加各类公益活动，近几年累计捐款300余万元。2014年3月，受到西安市政府表彰，并授予2013年“扶贫工作先进单位”称号。公司连续三年积极参与西安市工商联开展的“民企助农圆梦”行动，并获得2015年市工商联“民企助农圆梦”先进企业。

助力脱贫。2015年8月，公司委派党总支组织委员、工会主席和市工商联扶贫办代表为周至县富仁镇金家庄村开展帮扶捐赠活动，为贫困人员送去了帮扶资金。2015年9月，公司在洛南县麻坪镇孤山小学献爱心捐赠仪式中为孤山小学捐资10万元人民币，并购置了桌椅等教学设施。2017年，公司参与市工商联精准扶贫，多次前往周至县马滩村进行扶贫慰问，了解当地实际困难，下一步将根据马滩村委活动室建设需求，提供办公会议相关设备达6万元。

全力服务。为进一步巩固“五星级”非公党建成果，公司正在同心协力打造员工、管理、产品、服务、党建和环境五星级的“五星级企业”活动，进而实现“让所有人因选择四腾而满意”的服务宗旨。