就业寒潮中的逆行者——码谷科技多个技术岗位扩招

预计中的复工潮并未出现，距离2月10日过去了十多天，很多企业复工时间一再延迟；甚至延着延着公司就没了，企业家和员工皆是欲哭无泪。开年招聘“黄金期”骤然变成“寒冬期”。其中旅游业、交通运输业、线下零售、商场、电影院、餐饮酒店等依赖线下消费场景的产业受冲击最为严重。

疫情之下，用人需求大幅下降

企业难以为继，用人需求自然大幅下降。据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》数据显示，疫情爆发后企业计划招聘的人数减少。从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调到10人以下，原本招聘规模在500人以上的企业，数量减少较明显。

企业招聘规模变化

越是受到疫情冲击的行业，用人需求下降的越严重。BOSS直聘发布的《2020春节后求职情况调研》显示，2020年春节后十天活跃求职人才规模较2019年同期下降30%，而旅游、餐饮、酒店住宿等线下生活消费行业招聘需求下降超过6成，旅游业招聘需求不足去年同期的四分之一。

特殊时期下，行业和企业招聘需求的变化

春节以来，人们的生活进入了一个特别的状态——闭门不出，把病毒“闷死”在家里。，无论是学习、工作还是生活从线下转到了线上。在线问诊、网购蔬菜、远程办公、在线上课成为了疫情期间人们的日常。

这一变化在严重冲击线下消费行业的同时，却极大促进了互联网电商、线上新零售及互联网生活服务平台的崛起，同时再次推动互联网软件行业发展。以互联网软件企业“万兴科技”为例，2020年“官宣”启动春季招聘，整体招聘人数较2019年增幅50%，为公司历史上规模最大的春季招聘；由招聘计划可以看出，互联网软件企业在此次疫情中找到了很多新的机遇；在薪资、发展各方面一直处于领先位置的互联网行业有望迎来新突破。

各行业企业薪资年后增幅

疫情中的逆势招聘

在这个就业寒潮中，有些企业却是逆流而上，不单没有出现裁员的颓势，反而扩大招聘；其中云南本土企业云南码谷信息技术有限公司，同样宣布扩大招聘，主要需求均为技术岗位。据悉码谷科技在2月3日还未正式复工之际就陆续接到不少外包项目，同时众合作企业也向码谷科技提出不少技术岗位人才需求。2月16日码谷科技宣布针对技术岗位大力扩招，人才缺口百余岗其中包括：Java开发项目经理，Java开发工程师，Java助理学徒岗位，UI项目经理，UI助理学徒岗等。

采访中码谷科技副总裁魏成明表示：从春节前一周起到现在码谷接到的项目数量巨大，为避免出现积压延期项目进行问题出现，码谷科技对项目开发人员进行了重新调配，将生产率调至最大化。考虑到云南地区直接招聘“熟手”技术人员的难度，目前将十余个开发难度较低的小型项目安排每个项目两位能力较强的项目经理带领助理学徒进行开发。

码谷科技

云南地区复工情况

随着各地疫情通报新增数量连降，云南各地封路情况逐步接触，以省会城市昆明为例，自2月20日起各大企业有序复工，此前冷清的街道也逐步恢复的生气。2月24日，云南省疫情防控响应级别由一级应急响应调整为省级三级。

此情况下，求职者们不必过分担心，可以积极投递简历，做好出门必要防护，积极参加面试；尽快为自己争取一份好的工作。